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人力资源管理（一）模拟卷五

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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3

简述工作分析中，选择搜集信息的方法时需要考虑的因素。

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笔试中可进行团体测试，效率较高，但是笔试最薄弱的环节是（）

A、选题范围
B、命题技术
C、笔试流程
D、笔试效果

主要运用于避免变革、寻求稳定的组织的人力资源战略类型是（）

A、家长式人力资源战略
B、发展式人力资源战略
C、任务式人力资源战略
D、转型式人力资源战略

宇航员通过航天模拟舱练习各种动作和工作状态，以适应实际飞行的需要。这种培训方法遵循的成果转化理论是（）

A、同因素理论
B、激励推广理论
C、认知转化理论
D、成人学习理论

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